Aanbod voor Boba medewerkers
Bij de Boba Academie geloven we in de kracht van voortdurende groei en ontwikkeling. Of je nu een nieuwe medewerker bent die net komt kijken, of een doorgewinterde professional binnen onze organisatie, de Academie biedt opleidingen en trainingen om jouw vaardigheden te versterken en je carrière te bevorderen. We vertellen je graag meer over ons interne aanbod voor onze collega’s
Intern aanbod
Je deskundigheid op peil houden is belangrijk. Intern is er veel aandacht voor kennisverdieping en -verbreding. Leren van en met elkaar staat centraal. Bij de Boba Academie worden diverse opleidingsmogelijkheden aangeboden om de vaardigheden van medewerkers te versterken en hun carrière te bevorderen. Jaarlijks organiseert de Academie een scholingsdag waarop ruim 300 coaches samenkomen. Tijdens deze dag volgen onze coaches plenaire onderdelen en kunnen zij deelnemen aan workshops naar keuze. Dit evenement is ieder jaar een mooi moment om kennis te verdiepen, maar ook om ervaringen uit te wisselen met collega’s vanuit het hele land.
Daarnaast biedt de Academie maatwerk door jaarlijks met jouw team een dagdeel in te plannen. Je volgt een opleiding ten behoeve van teamconditie, met een thema naar keuze dat perfect aansluit bij de behoeften van het team. Voor medewerkers die zich willen herregistreren bij het SKJ biedt de Academie de opleiding Professionele Standaarden en Beroepsethiek aan.
Ook geeft de Academie twee keer per jaar begeleide intervisiemomenten binnen de teams. Tijdens deze momenten staan we weer even stil bij wat intervisie is en hoe we met elkaar goed kunnen reflecteren op thema’s binnen het werkveld.
Onze online Boba Academie leeromgeving maakt het mogelijk om altijd en overal te blijven leren met diverse e-learnings. Hierdoor kunnen medewerkers hun deskundigheid op peil houden en nieuwe vaardigheden ontwikkelen op hun eigen tempo.
Bij de Boba Academie zijn we trots op onze professionals. Met ons mooie SKJ praktijkprogramma bieden we collega’s de kans om zich te ontwikkelen tot geregistreerde jeugd- en gezinsprofessionals. Dit programma is een mix van reflectie, deskundigheidsbevordering en het opdoen van waardevolle werkervaring. Het praktijkprogramma SKJ bestaat uit verschillende onderdelen die zorgvuldig zijn samengesteld om de expertise van onze medewerkers te verdiepen en te verrijken.
Nieuwe medewerkers
Voor onze nieuwe collega’s zorgt de Academie voor een goede en leerzame start van de inwerkperiode. Hier kunnen zij kennismaken met de bedrijfscultuur, processen en procedures. De Academie biedt in de inwerkperiode een aantal praktische opleidingen die gericht zijn op de functie en taken van de nieuwe medewerker. Deze opleidingen worden zowel online als op onze locatie in Dordrecht aangeboden. Op deze manier maak je ook kennis met de organisatie en andere nieuwe collega’s.
We verspreiden de opleidingen over de eerste maanden van je inwerkperiode, zodat je stapsgewijs kennis kunt opdoen en deze kunt toepassen in je werk. Nieuwe medewerkers volgen tijdens hun inwerkperiode bij de Academie opleidingen zoals de Autisme Centraal Methodiek, de Boba Standaard, het AutismeBelevingsCircuit, opleidingen over werken met de Meldcode en de ZORGzaam Omgaan met risico’s.
Er is veel aandacht voor autisme, maar ook andere thema’s waar je mee te maken hebt binnen het sociaal domein. Ook sluiten ervaringsdeskundigen aan bij een deel van de opleidingen in het inwerktraject, zodat je een breed perspectief meekrijgt en direct de kans krijgt vragen te stellen.