Nieuws en verhalen

Coach Linde: ‘Je moet ook goed letten op wat je níet zegt’

17 juli 2022

Bij Boba kunnen grote successen in kleine dingen zitten. Coach Linde vertelt over vieze sokken die in de wasmand belanden- en hoe betekenisvol dit kan zijn voor een heel gezin. 'Je maakt impact als mensen op zichzelf kunnen vertrouwen.'

‘Boba is een organisatie waar de persoonlijkheid van mensen centraal staat. Dat geldt voor cliënten én voor alle mensen die er werken. Ik ben bijvoorbeeld iemand die makkelijk meebeweegt. Dat betekent dat ik makkelijk veel ruimte kan bieden aan de autonomie van een cliënt, maar het betekent óók dat ik niet altijd even proactief ben. Het fijne is: er wordt me dan ook niet opgelegd om proactief te worden, maar ik word gewoon ingezet op cases waar mijn persoonlijkheid en kwaliteiten van waarde zijn. Er wordt altijd uitgegaan van ieders individuele kracht. Dat dat zo in het DNA van deze organisatie zit, dat vind ik bijzonder en voor onze cliënten ook echt een grote meerwaarde.'

5 X LINDE

Naam Linde Plukaard

Coach sinds

2015

Wat typeert Boba?

Snel en dynamisch

Wat typeert jou als coach?

Ik laat veel ruimte voor de autonomie van een cliënt

Geleerd bij Boba

Mijn eigen grenzen goed aanvoelen en aangeven

Mooiste film

The Shawshank Redemption

Pictogram-systeem

‘Wanneer je mensen met autisme begeleidt, moet je goed letten op wat je zegt en ook op wat je níet zegt. Soms overdoseer je informatie, en dan raak je iemand kwijt. Dat je zo bezig moet zijn met wat je uitspreekt en hoe je dat doet, dat maakt soms moe – je probeert als coach echt op de specifieke behoeften van de individuele cliënt in te spelen. Het is met dit werk dus een extra uitdaging om goed je eigen grenzen te leren kennen én ze te bewaken. Hoeveel geef je op een dag, en wanneer moet je gewoon stoppen? Ik ben ook een alleenstaande moeder van twee jonge kinderen – als er een crisissituatie is, dan is dat soms jongleren. Ik neem overigens ook heel veel waardevols van mijn werk mee naar huis hoor. Zo heb ik voor mijn eigen kinderen ook een pictogram-systeem geïntroduceerd waarmee de taken voor iedereen in huis duidelijk zijn. Structuur is voor iedereen fijn en rustig, niet alleen voor mensen met autisme. Ook heb ik geleerd om emoties duidelijk te benoemen. Soms lopen de gemoederen thuis wat op en dan is het verlichtend om te kunnen zeggen: iedereen is moe, dan doen we vervelend tegen elkaar, laten we daarmee stoppen en het makkelijker maken samen. Super waardevol.’

Het verschil maken

 ‘Natuurlijk wil je als coach een verschil maken. Ik heb in mijn werk bij Boba geleerd dat dat niet altijd in grote termen gedefinieerd hoeft te worden: soms zijn kleine stappen al een groot resultaat. Ik begeleidde eens een jongen van 11 en zijn jongere broertje. Hun ouders vertelden dat ze hun kinderen niet vooruit gebrand kregen – dat ze zo weinig zelfstandig waren. Ondertussen werden deze kinderen gewoon nog aangekleed door hun ouders en kregen ze ieder een bord boterhammen voor de neus gezet ‘s ochtends. Met hele praktische instructies waarin ik duidelijk benoemde en opschreef wat er van de kinderen verwacht werd – doe in de ochtend je vieze sokken uit, je schone sokken aan, en doe je vieze sokken in de wasmand op de badkamer – én een handleiding voor de ouders hoe ze hun kinderen konden blijven stimuleren om het vol te houden, kregen we het binnen een week voor elkaar dat die kinderen zichzelf aankleedden. En het belangrijkste is: dat lijkt een kleine verandering, maar de impact ervan is groot - dat ouders zien dat ze die beweging zelf kunnen bewerkstelligen, dat ze daarop kunnen vertrouwen.’