Gouda

Regio Gouda en Rotterdam

Boba inspireert, motiveert en activeert mens en maatschappij om de kwaliteit van leven van haar cliënten en hun omgeving te verbeteren. Dit doen wij door met aandachtnieuwsgierigheid en flexibiliteit echt maatwerk te leveren. Met ongeveer 330 collega’s werken wij iedere dag om de zelfredzaamheid en positieve gezondheid van onze cliënten te vergroten. 

Boba is een innoverende en groeiende organisatie met net zoveel aandacht voor haar medewerkers als voor haar cliënten.  Boba kan goed inspelen op de wensen van onze cliënten, financiers en de maatschappij doordat wij continu bezig zijn met het leren en ontwikkelen. Boba is daarnaast groot geworden door klein te blijven. In een platte organisatie met kleine regionale en zelfstandige teams leveren we zorg aan huis of digitaal; individueel of in groepsverband; op een van onze vestigingen of op de scholen of werkplekken van onze cliënten. Binnen die teams is veel ruimte om jezelf te specialiseren of in de breedte te ontwikkelen. Lef tonen en een ondernemersgeest staan bij Boba hoog in het vaandel.

Boba regio

Regio Rijnmond-Midden Holland

Locatie

Rotterdam

Opleidingsniveau

Deadline

10-10-2022

Wat ga jij als teamleider doen?

De eerste periode staat in het teken van het leren kennen van de organisatie, de regio en je collega’s. Daarbij word je direct vanuit de organisatie gefaciliteerd en opgeleid om vanuit een gezamenlijke visie te komen tot zelfstandige teams. Als teamleider krijg je energie van samenwerken en ben je in staat snel jouw nieuwe werkomgeving in kaart te brengen, om effectief met veel zaken tegelijkertijd bezig te zijn met behoud van overzicht en de regie hierin.

De teamleider is verantwoordelijk voor het aansturen en faciliteren van de teams (gemiddeld 40 ambulante autisme coaches, verdeeld over 2  teams) op de driehoek: tevreden clienten, tevreden medewerkers en gezond rendement. In de huidige context vraagt dit om coachen van de teams naar meer zelfstandigheid om het gewenste resultaat te behalen. Vanzelfsprekend werk je daarvoor nauw samen met je collega teamleider en regiomanager in de regio. Je ontvangt leiding van de regiomanager.

Wie zoeken we?

Als teamleider ben je een toegankelijk persoon, bewust van je leiderschapsstijl en in staat om samen tot het gewenste resultaat te komen. Je bent gewend zelfstandig te werken, een verbinder en initiator maar ook een kritisch persoon als het gaat om bewaking van afspraken, beleid en wet - en regelgeving.

Je bent zichtbaar in de organisatie, staat dicht bij de werkvloer en laat je gevraagd en ongevraagd horen. Daarnaast ben je in staat de verbinding te leggen met de zorg en begrijp je dat zorg en behandeling alleen door samenwerken een optimaal resultaat kan bereiken voor onze clienten. In houding en gedrag geef je het goede voorbeeld, sta je open voor anderen en ben je laagdrempelig benaderbaar en aanspreekbaar. Je schuwt het conflict niet maar hecht belang aan een goede relatie. (Zelf)reflectie en samen leren zijn voor jou onlosmakelijk onderdeel van werken aan goede kwaliteit van zorg en de hiervoor gewenste structuur en cultuur.

Wat biedt Boba?

  • Werken en meedenken in een innovatieve, groeiende organisatie die kwaliteit hoog in het vaandel draagt en waar cliënten en medewerkers centraal staan;

  • Een fijne werkomgeving, waar plaats is voor persoonlijke ontwikkeling en waar eigen initiatief/inbreng wordt gewaardeerd;

  • Een mobiele telefoon en laptop;

  • Mogelijkheid tot het volgen van cursussen, gericht op je eigen ontwikkeling, via je eigen loopbaanbudget;

  • Marktconform salaris op basis van de CAO Sociaal Werk; Schaal 10 start € 3277,- bruto naar maximaal € 4.830,- bruto o.b.v 36 uur per week

  • Beschikking over een individueel keuzebudget (18,3%), deze kan je (maandelijks) uit laten betalen of besteden aan opleiding of voor het kopen van verlof. Net waar jij zelf voor wilt kiezen.

Wanneer hebben wij een match?

  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau met een relevante beroepsopleiding;

  • Je bent 32-36 uur beschikbaar;

  • Je weet je als geen ander op welk moment je de hoog opgeleide professionals zelf kunt vragen om met een oplossing te komen en investeer je op een goede teamconditie en eigenaarschap binnen de teams waarin een ieder ruimte krijgt en neemt voor zijn/haar eigen rol. En op welk moment je moet staan voor een door het management gekozen oplossing waarbij je je teams soepel coacht, ondersteunt en daar naar toe faciliteert;

  • Jouw kracht en plezier is het inzichtelijk maken en bespreekbaar houden van het resultaat op inhoud en proces van de teams binnen de eigen regio;

  • Met jouw kennis en ervaring heb je een visie en zicht op welke acties nu en op de langer termijn nodig zijn om gewenste resultaten te behalen; of je nu een client spreekt, een collega of je leidinggevende: qua klantvriendelijkheid en gastvrijheid ben je het voorbeeld voor anderen.

  • Je een doortastende teamleider bent die bedrijfsmatig sterk is en zich eigenaar voelt van de noodzakelijke veranderingen;

  • Je aantoonbare ervaring hebt in het coachen en aansturen van (ambulante) teams ;

  • Jouw kracht en plezier is het inzichtelijk maken en bespreekbaar houden van het resultaat op inhoud en proces van de teams binnen de eigen regio;

  • Of je nu een client spreekt, een collega of je leidinggevende: qua klantvriendelijkheid en gastvrijheid ben je het voorbeeld voor anderen;

  • Je accuraat kan werken, afspraak is afspraak, humor en betrouwbaarheid zijn competenties die bij jou horen;

  • Je bent communicatief vaardig zowel mondeling als schriftelijk;

  • Je bent analytisch, zelfstandig, pro actief, resultaatgericht en in staat om medewerkers te coachen.

Heb je interesse stuur je sollicitatie uiterlijk 10 oktober a.s., via de button "solliciteren" jouw CV en een motivatie over jouw persoonlijke drijfveren om bij Boba te werken. De sollicitatiegesprekken zullen worden gepland in de week  van 17 oktober. 

Bij vragen over de functie, kan je contact opnemen met Ron van Doorn, regiomanager via 088-0335500 of sollicitatie@boba.nl.

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Het natrekken van referenties en het controleren van diploma's maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.